QVCT • Prévention • Santé et sécurité au travail

Comprendre le travail pour améliorer la santé, la prévention et la performance des organisations

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Les difficultés au travail ne sont souvent que la partie visible de l’iceberg

Les tensions dans les équipes, les arrêts maladie ou les accidents du travail sont souvent les signes de difficultés plus profondes dans l’organisation du travail.
QVCT Prévention accompagne les entreprises pour comprendre le travail tel qu’il est effectivement réalisé sur le terrain.
Car c’est en partant du travail réel que peuvent émerger des actions de prévention utiles et des transformations durables.

La méthode QVCT Prévention

Trois leviers pour comprendre, transformer et inscrire la prévention dans la durée

Comprendre le travail réel

Aller au-delà des procédures formelles pour identifier les causes profondes des difficultés.

Transformer les situations

Co-construire des solutions concrètes pour agir sur l’organisation et les conditions de travail.

Développer les compétences

Rendre l’organisation autonome et durable en formant les acteurs de la prévention.

Ce qui fait la différence

Une approche centrée sur le travail réel

Contrairement aux approches uniquement centrées sur des indicateurs ou des questionnaires, la démarche consiste à analyser le travail tel qu’il est réellement réalisé.
Au-delà du diagnostic, l’accompagnement vise à faire émerger et expérimenter des solutions adaptées aux réalités du travail.

Une expertise reconnue en prévention des risques psychosociaux
Une capacité à passer du diagnostic à l’action
Une pédagogie participative et concrète
Une expérience de terrain auprès de nombreuses organisations
Une approche centrée sur la transformation du travail

Nos interventions

Dans quelles situations intervenons nous ?

Quand les tensions apparaissent dans les équipes

Diagnostic RPS et analyse du travail pour comprendre les difficultés et identifier les leviers d’action.

Quand les plans d’action restent sans effet

Mise en discussion du travail et accompagnement des équipes pour construire des solutions adaptées aux réalités du terrain.

Quand la prévention peine à s’inscrire dans la durée

Accompagnement pour structurer une démarche QVCT et santé-sécurité au travail et renforcer la culture de prévention.

Quand les managers ou représentants du personnel manquent d’outils

Formations opérationnelles sur les risques psychosociaux, la prévention des risques professionnels et le rôle des acteurs de l’entreprise.

Quand il faut sensibiliser autrement les équipes

Dispositifs pédagogiques innovants, notamment la réalité virtuelle, pour faire vivre des situations de travail et favoriser la prise de conscience.

Quand l’organisation du travail évolue fortement

Accompagnement des équipes et des managers lors de réorganisations, d’évolutions de métiers ou de transformations ayant un impact sur le travail.

Clément Girard

Qui suis-je ?

Depuis 2004 j’accompagne les structures privées ou publiques dans leur démarche d’amélioration de la prévention des risques professionnels.

Après 13 années passées en tant que consultant formateur salarié, j’ai créé en 2023 ma propre structure.

Mes objectifs sont de promouvoir les démarches d’amélioration de la Qualité de Vie et des Conditions de Travail, accompagner à la prévention des
troubles psychosociaux et autres risques professionnels.

Mon expérience

Quelques chiffres clés

+200

entreprises

accompagnées

+700

journées de

formations animées

+30

diagnostics RPS

réalisés

+20

ans d’expérience

Ce que disent mes clients

Témoignages

Super formation! C’est notre deuxième formation avec Clément, qui a su s’adapter à nos besoins.
Ses formations sont de qualité, éclairantes et apportent des réponses et outils pratiques précieux.
On vous le recommande!

CSE EVO TECHNO

Clément Girard accompagne Mobil M dans la mise en place de sa politique de prévention sécurité
(diagnostic, formation…). Nous sommes très satisfaits tant sur les apports techniques que sur la qualité de
la relation (disponibilité, écoute, sens du servie).

Philippe C.

Formation RPS très enrichissante. Dans un contexte de PSE, cette formation nous a permis de mieux comprendre les mécanismes des RPS, d’identifier des situations à risques et soutenir les collaborateurs. Les échanges ont été très qualitatifs et Clément était vraiment à l’écoute.

Anne R.

Clément a su animé pendant 2 jours une formation précise , claire et extrêmement pertinente en s’adaptant à un contexte difficile. Il a su nous écouter avec bienveillance tout en cadrant les objectifs de la formation. Merci encore pour les conseils et les mises en situation hyper réalistes.

Audrey D.

Une formation ludique, efficace, avec des mises en situation grâce à des outils de Réalité Virtuelle.
Notre groupe était constitué de membres du CSE de 2 des entités du Groupe pour lequel nous travaillons, il y a donc pu y avoir beaucoup d’échanges constructifs.
Le formateur est très pédagogue ce qui a permis à chacun, malgré la quantité d’informations à ingurgiter et digérer, de réussir les évaluations finales.
Je recommande vivement cet organisme et son formateur Clément Girard.