►    Bilan du mandat réalisé en matière de SSCT
 
o   Identifier ses réussites et difficultés en tant qu'élu sur les sujets SSCT
o   Perfectionner la connaissance des prérogatives SSCT et des obligations légales de l'employeur
o   Améliorer le fonctionnement du CSE sur la dimension SSCT
Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
 
►    Le CSE – retours sur les notions générales
 
·       Rappel des attributions en matière de santé sécurité et conditions de travail
·       Rappel concernant le fonctionnement général,
o   Organisation des réunions santé sécurité et conditions de travail
o   Moyens du CSE pour réaliser les missions en matière de santé, sécurité et conditions de travail
§  Heures de délégations, formation SSCT,
§  Moyens financiers, juridiques et matériels
§  Accès aux informations
·       Information/consultation, la BDESE
·       Rapport annuel de prévention
·       PAPRIPACT
·       Formuler un avis
§  Les inspections
§  Le recours à l’expert habilité
§  Le droit d’alerte et de retrait
 
►    Si concerné par la Commission Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT)
 
·       Améliorer le fonctionnement entre le CSE et la CSSCT
Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
 
►    Rappel sur les définitions et notions en prévention
 
·           Définition accident du travail, MP, trajet…
·           Notions de danger, situation dangereuse, dommage, risque
·           Mécanisme d’accident
·           Les Principes généraux de prévention
·       Activité pratique : activité en sous-groupe pour proposer des définitions autour des thématiques abordées
·       Jeux de cartes pour les 9 principes généraux de prévention
 
►    Rappel des enjeux d’une démarche de prévention santé sécurité et d’amélioration des conditions de travail
 
·       Analyse des résultats de l’entreprise
Activité pratique : analyse du rapport annuel SSCT, analyse des indicateurs
 
►    L’évaluation des risques professionnels, et le Document Unique
 
·           Cadre réglementaire
·           Analyse des risques (Unité de travail, méthodologie…)
·           L’élaboration des mesures de prévention
Activité pratique : analyse critique du document unique
 
►    Perfectionner l’analyse des événements non souhaités (accidents du travail, maladies professionnelles, incidents)
 
·       Retours sur les analyses réalisées par les membres du CSE
·       Révision de la méthode de l’arbre des causes
Activité pratique : reprise d’une analyse d’accident – revue critique des analyses d’accidents réalisées
 
►    Perfectionner les inspections SSCT
 
·       Rappel des étapes d’une inspection
·       Analyse des difficultés rencontrées
·       Axes d’amélioration
Activité pratique : réflexions individuelles et collectives pour alimenter le débat animé par le formateur
 
►    Améliorer sa communication SSCT
·       Techniques de communication (principes généraux)
·       Questionnement auprès des salariés
Activité pratique : mises en situation (analyse de poste, jeu de rôle en réunion)
 
►    Idées de sujets techniques à identifier lors de la phase de préparation
·       La prévention des RPS
·       La prévention des TMS
·       Comprendre les enjeux d’une démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
·       Prévention des risques physiques : Chimiques, bruit, vibrations, incendie, ATEX, électrique, circulations internes, routiers, manutentions manuelles et mécaniques, travail sur écran, gestes et postures de travail …
·       Prévention des risques liés aux travailleurs temporaires
·       Prévention des risques liés aux interventions des entreprises extérieures

►    Évolutions réglementaires depuis la dernière formation
 
►    Le plan d’action du CSE / de la CSSCT
 
·       Identifier les axes de travail et priorités du CSE / de la CSSCT
Activité pratique pour conclure la formation : les participants dégagent les priorités de travail à partir des différents sujets abordés lors de la formation.